很多学护理的女孩子会和我说一件非常困惑的事情：护理专业不想当护士，又不知道喜欢什么，该怎么办？
在正式和大家说解决办法之前，想说一下今天分享的特点。因为每个人的具体情况是不一样的，所以，这次更多的是提供一种“解决问题的思维方式”。
上学的时候，我们都在学具体的知识，但实际上思维方式的转变与掌握，也同样非常非常重要。
只有静下心来去思考这些，不仅能解决这个问题，生活中其他很多疑惑，都可以用同样的方法迎刃而解。
所以，今天我们可以以此话题为例，去试着搭建自己的思维模型，来解决困扰自己的问题，做到“医者自医”。
依据现实情况来看，护理专业同学产生转行念头的高峰期有4波：
第一波是刚高考，得知自己被某校护理专业录取。第二波是大三时期实习时。第三波在刚毕业那会。最后一波在30岁左右，遇到职业瓶颈期。
刚高考完，还没有入学时，很多萌新会有“啊，我被调剂到这里/我怎么就填了这个专业”的想法，其实倒不用太悲观。还没有接触到这个专业，是不了解它真正的样貌的。
17.8岁，除了天之骄子，我们中的大部分人，都是懵懵懂懂，不知道自己喜欢什么、擅长什么。
所以在专业已落定时，无论是瞎填/被调剂/其他情况，先接受事实，再做其他打算。
当然也不是坐等，可以先在网上多查查大家对护理的看法，乐观的有哪些，存在悲观成分，可以用批判性思维去先想想，她们所说的不好，是真实存在的吗？有没有被夸大？
无论对护理喜欢与否，大学低年级最主要的任务就是认真学习，千万不要听“上大学就可以放松，平时不用看书，考试都能过的”鬼话。
低年级学的基础医学，恰恰是最重要的学科，学的好，对你以后转专业/跨考研/升本，帮助和作用都是非常大的。
当自己一无所有时，先建地基（就是认真学学校安排的科目），等地基打稳了，再去砌筑你喜欢的房子的样式。
到了大三左右，咱们都会去医院实习。干的活不会比真正的护士少到哪里去，钱是一份不拿，还倒贴。
很多同学当了免费劳动力，也会遇到各种各样前所未料的情况，所以内心会动摇当护士的信念。
一无所有的实习生，是所有行业被欺负的最佳对象。每天拿饭、倒水、跑腿、背锅……每个实习生都会经历这段磨练的岁月。
如果这个时候内心总是隔三岔五的冒出“我是真的不想干了”的冲动时，那么，先深吸气，克制一下自己，理性分析为什么不想干的原因，一般有以下几条:
（1） 带教老师不好：不友善的人终究是少数，不能因为一个人不好，而放弃了整个行业。有些人是会比较势利的，不过等你熬过实习、轮转的阶段，变强之后，这些人的恶行就会自动消失了。
（2） 病患/家属不尊重实习生：当你没有做错，但却非常不尊重你时，你可以比较严肃且礼貌和他们指出。尊重是相互的。实际上，与人打交道的行业，就无可避免会出现这样的人，比如外卖小哥、服务员、乙方设计师……许多其他行业，都有很多不为人知的辛酸。大家都在艰难的生活。
（3） 护理要上夜班：很多同学因为夜班原因想放弃护理，如果真的不想上夜班。这个时候在先实习好专业的同时，要“耳听四路，眼观八方”。
除了上网查护理专业不上夜班的职业有哪些，平时在医院实习时，要变成一个“小雷达”。比如你会发现科室里，除了在职的医护人员，总会有些熟悉，但非本医院的人员，那么他们大概率就是crc/cra/药代/器械师……这些医疗产业相关的人。
在这样的情况下，你一定要鼓足十二分勇气，主动和对方搭话：老师您好，我想问下，您是做什么类型的工作呢？我有转行的想法，想和您咨询下……
不用害怕对方会拒绝你，公司都有内推资格的，而且内推成功，会给推荐者现金奖励。所以如果你问起来，大概率都会很热情，再加个微信，以后有事好商量。
（4） 真的学不会/不喜欢此学科：以我转行为例，我是那种理论还好，但操作稀烂。而护士又是实操性很强的工作，所以我意识到，我这样等于逆着天性去做事，扬短避长了。所以我会比较坚定的转行，去做“动脑不动手”的工作，像现在我除了学习，会做文案写作、新媒体运营的事情，就感觉有很多想法能付诸实践，很快乐。顺着自己的天性、特征特点去从事相关的工作，会更得心应手一些。
这四点分析下来我们可以发现：如果是前两者，即所有工作都会遇到的通病，不急着转行，踏踏实实干下去，变强才是最好的方法。
学习能力上没有问题，但这个行业有无法接受的缺点，那主动寻求类似行业，同时要给自己创造各种机会。毕竟我们需要考虑的是时间和精力成本，重头再来不利于自身资本（财力、资历及人脉）积累。
第四点是少数人才会出现的，如果真的遇到，那最好的思维方式是：找到和这个行业特性相反的工作。
比如护理的特征是严谨、规范化操作，那可以找个创造性更强，可发挥余地更大的职业。像很多互联网行业，都是创造性非常大的，如果你有很多天马行空的想象，转行说不定会发现一片新天地。
理性对待后，会对自己的认知清楚很多，也更方便做出更合适自己的选择。
毕业季兵荒马乱的，狂投简历，心仪的医院进不去，会萌生转行的念头。
其实这个阶段已经相较于实习期，对自己的了解更深入了。如果只是暂时没有考上想去的医院，不妨沉下心来，好好找找其他医院。
比如我一个同学，当年省级医院没有考上，但正好，北京一家top级的专科医院来我们学校招人，她就进去了。所以，这个时候稳住反而是最主要的。不能慌乱转行。
但如果，在实习期已经看清自己的特性，决定转行的，还是在毕业季直接从事其他工作，会比较合适自己。
最后是在30岁左右时，比较容易触到职业天花板，产生转行的念头。年轻些的女孩子可能没有经历过不会想到，但是，我和许多30岁左右的在职护理人们聊天后，发现：30岁这道坎，普遍存在着。
这个职业瓶颈，也同样是许多行业普遍存在的。
所以，我们对于未知的事情，不用太过焦虑害怕。做好手头上的事情，与此同时，尽可能避免重复做事，这是一种自我消耗。
另外，能评职称、考证，就尽早行动。还有一个非常重要的点是：多存钱。
其实护理的薪资水平不算低，而且福利待遇算比较优厚的，所以，早点存钱，购置不动产，学习理财，让钱生钱，而并非光靠自己的劳动力赚钱。
当我们这样一点一点分析下来之后，发现这个问题并没有那么棘手了。
实际上，这里牵涉到一些比较重要的思维方式，我们最后可以总结一下：
（1） 感性问题理性分析：当我们出现一些情感偏向（像喜欢or不喜欢）时，千万要克制自己，不要被情绪左右，而是去理性分析：我出现这个情绪的具体原因是什么？
（2） 分析得失：我继续学护理、当护士，得到的是什么（如财力、资历、人脉、自我价值实现与认同），那么我转行后，我失去的是什么，得到的又是什么？如果转行有你最想要的/现状有你无法忍受的，那便可以踏出新的一步。
（3） 专注磨练自己某项特定的技能：频繁跳槽、转行是对自我的一种消耗。就类似于，你的人生不断清零，重头再来，很大概率会只长年龄不长阅历。
所以，确定一条路后，就在这条路上深钻进去。钻的足够深，那你就会发现，你所拥有的技能赋值越高，你自身也越来越有价值。当你价值量100时，和同100体量的人合作，最多能变成价值量200，但你钻研后达到1000，再与他人合作，能爆发更加厉害的能量。
（4） 与世界和解：没有完美的人，也没有完美的工作。所以每份工作都有它“令人吐槽”的地方。很多事情也无法仅仅靠转行/考研所解决，更多的是要内心对世界的和解。用更加平和、乐观的心态去看待它。当视角转变后，原本许多面目可憎的事情，竟然变得可爱起来。
